并整理好自己的职业规划。一个好的职业规划会让HR
决得你已经做好了进入职场的准备（要是大家需要，我可以把我做的一份发给大家）。至
于其他的地方，我认为这时你就最好To Be yourself。

 

     （5）专业面试：专业面试是考察应聘着专业程度最好的办法。但是由于我们所学的
东西跟企业需要的其实有很大的脱节，所以有时进行得很不顺利。我认为首先我们应该专
业，特别是面试前，一定要把专业知识熟悉再熟悉，其次关注你所应聘企业的技术，管理
风格等，找到可以用你所学到的专业知识可以解释和分析的地方；除此之外，在进行所学
专业知识陈述的时候，结合自己所作的活动，从事的实习以及参与的项目进行阐述，这会
让面试官认为你既是一个专业知识扎实的人，也是一个应用型人才。当然最重要的是，当
别人也很专业的时候，你需要更专业！

        

     （6）关于英语面：英语是王道！这是我最大的感受，也是我为什么最好陈述的原因
。特别是如果你立志加入外企，或者你想获得好的职务，那么请你一定抓紧时间练英语，
特别是口语！英语面我参加过一次，当时是参加达能Trust Game中国区决赛的时候，我们
最终未能取得冠军，就是缺在了口语。而且随着HR素质的提高，越来越多的企业要求英语
面试，有些企业（如商船三井）要求的更是英语辩论，所以我们应该加强这一方面的锻炼
。推荐大家以考证为契机，加强口语方面的练习，特别是BEC2，3以及雅思，前者以商业化
练习为主，后者主要是加强口语综合能力的考察。

 

      关于面试的其他心得，由于时间和篇幅问题，我也就不在这里陈述了。不过我想说
的是，找工作是一个双向的过程，不要因为企业作为招聘方所具有的强势而忽视自己的利
益。找工作就像谈恋爱，只有彼此真诚相待才会开花结果。虽然在如今就业形势下，买方
市场的强大会影响到我们的就业心态，可是我们还是要多一份深思熟虑的思考，我们究竟
适不适合这个行业，这个企业，

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